Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement au rythme rapide ? La Municipalité de Clare recherche des candidatures pour un poste permanent à temps plein de préposé(e) aux patients au Centre de santé de Clare (CSC).

À PROPOS DU POSTE

Informations générales et environnement de travail :

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine).
• Le poste se rapporte à la gestionnaire du CSC.
• Environnement de travail intérieur, à rythme rapide, dans un bureau médical.
• Le CSC est fier d'offrir un environnement de travail propre, sain et professionnel à l'ensemble de son personnel.
• Les heures de travail sont entre 7 h 30 et 16 h 30 du lundi au vendredi et occasionnellement les jours fériés et le samedi matin de 8 h 30 à midi (environ une fois par mois). Les quarts de travail les samedis et les jours fériés sont planifiés par rotation. Remarque : le CSC est fermé le jour de l'An, à Pâques, à la fête du Travail et à Noël.
• Toute heure supplémentaire travaillée doit être présentée comme un congé payé.

Sommaire du poste :

Le ou la préposé(e) aux patients contribuera au succès global du CSC en fournissant des soins de haute qualité aux. Le ou la préposé(e) aux patients est l'un des premiers points de contact lorsque les patients se rendent au CSC. Voici quelques-unes de ses tâches :

• Accompagner les patients dans les salles de traitement appropriées.
• Prendre la tension artérielle moyenne et les signes vitaux de tous les patients.
• Assurer la propreté et la stérilisation des équipements et des salles d'examen.
• Documenter toutes les observations et les résultats dans le dossier électronique des patients.
• Effectuer des ECG, des examens de la vue ou d'autres procédures de base lorsque cela est nécessaire pour les patients qui consultent un médecin de garde.
• Maintenir un stock adéquat de fournitures médicales.

À PROPOS DE VOUS

Qualifications et formation requises :

Éducation :

• Diplôme d'études secondaires et certificat de formation continue, ou autre formation postsecondaire dans un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience de travail dans un environnement à rythme rapide.
• Expérience d'au moins un an dans les soins directs aux patients et la prise des signes vitaux est préférable.
• Une expérience de travail dans un établissement de soins de santé est préférable.

Connaissances, compétences et capacités requises :

• Capacité à communiquer efficacement en anglais et en français.
• Connaissance pratique de l'informatique.
• Possession d'un certificat valide de premier secours / secouriste médical (ou volonté d'obtenir un certificat avant de commencer).
• Sens élevé de la confidentialité.

À PROPOS DU CENTRE DE SANTÉ DE CLARE

Le CSC a été construit en 2008 et est détenu et géré par la Municipalité de Clare. Le bâtiment est en cours d'agrandissement. Une fois achevé, le CSC aura la capacité d'accueillir tous les patients ayant besoin d'un prestataire de soins primaires dans la municipalité et au-delà. Le CSC est souvent considéré comme un modèle exemplaire de soins de santé primaires, dans lequel les fournisseurs de soins de santé louent des locaux dans le bâtiment et le personnel de soutien est constitué d'employés municipaux. Au CSC, nous sommes fiers d'offrir des services de soins de santé primaires de qualité à notre communauté tous les jours !

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 41 768 $ et 52 621 $.
• Régime de pension attrayant avec contributions de l'employeur.
• Régime d'assurance de groupe complet (comprenant des couvertures médicales, dentaires, d'invalidité à long terme, de maladie grave, de vie, de décès accidentel et de mutilation).
• Les employés de la Municipalité de Clare ont droit à deux semaines (10 jours ouvrables) de vacances payées au cours de leurs deux premières années d'emploi, et à une semaine supplémentaire (15 jours ouvrables) de vacances payées au début de leur troisième année d'emploi. Des allocations de vacances supplémentaires sont offertes par la suite, conformément au Manuel des politiques de l'employé.

DATE DE CLÔTURE ET CANDIDATURES :

Soumettez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, ainsi que les noms de trois références, au plus tard à 16 h 00 le mardi 10 mars 2026, à la soussignée :

En personne à :
Chantal Pottier, gestionnaire du Centre de santé de Clare
8559, route 1
Meteghan Centre, Nouvelle-Écosse
B0W 2K0
Par courriel à : Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.   

Une copie de la description du poste peut être demandée à la soussignée.

La municipalité de Clare s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion dans son milieu de travail et ses pratiques d'embauche. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de demande d'emploi ou d'embauche, veuillez envoyer un courriel à Cette adresse courriel est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les demandes de mesures d'adaptation seront traitées de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.